2019年，凯立淋浴房面对激烈的市场竞争和企业体制改革带来的压力和挑战，始终着眼于提高企业核心竞争力，着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极推进企业文化建设，统一公司员工的思想行为，规范公司的经营理念和管理方式，不断增强企业的凝聚力，提升企业整体素质，为企业发展提供强大的精神动力。

2019年1月18日

凯立淋浴房召开了2018年度工作总结和2019年度工作计划管理层大会，公司管理层、总经理助理、副总经理、董事总经理、董事长参加了会议。

会议上公司各部门负责人对2018年度工作进行总结和深刻的思想交流。公司副总经理、董事长助理肖建华先生代表公司总结了2018年度公司经营目标完成情况。公司董事总经理徐振幼先生就2019年公司战略目标作出了重要部署。提出了包括完成凯立产品结构的重大调整，基本实现核心团队梯队建设和专业化建设，全面完善凯立品牌服务体系建设的三大目标。

(图片来源：凯立淋浴房供稿，侵删)

2019年1月22日

凯立淋浴房举行2019年“辞旧迎新、筑梦远航；不忘初心、砥砺前行”主题年会活动，公司各级管理人员及全体员工欢聚一堂，共迎新春，举杯联欢。

年会现场，公司各部门管理干部分别献上新春祝福；副总经理兼董事长助理肖建华先生总结了2018年公司经营发展情况；董事总经理徐振幼先生对2019年公司经营战略规划和目标作出重要的部署；董事长徐少果女士致新年贺辞。

年会上表彰一批企业发展中的优秀员工、优秀干部和优秀团队。同时还颁发了包括全勤奖、工龄奖、员工生日礼金及幸运大抽奖等。年会活动，大家欢声笑语，其乐融融，尽显凯立大家庭的欢聚与温馨。

(图片来源：凯立淋浴房供稿，侵删)

2019年2月17日

一元复始，开工大吉，开启新征程。凯立淋浴房迎来开门大吉，公司内鞭炮齐鸣，爆竹增欢，大家在欢声笑语中迎来新年上班的第一天。

新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。凯立人坚定信念，坚持使命，2019再次扬帆起航，向着最新的梦想出发，勇往直前，新的一年定会创造出新的业绩。

(图片来源：凯立淋浴房供稿，侵删)

2019年2月20日

凯立淋浴房召开了2019年度第一次管理层会议。公司各部门副主管以上管理干部、总经理助理、副总经理、董事总经理、董事长参加了本次会议。

副总经理、董事长助理肖建华先生宣布了公司《2019年度上半年重点工作安排》，凯立企业上半年的重点工作共有52项：重点工作覆盖产品研发、市场管理、营销管理、客服管理、干部管理、生产管理、品质管理、财务管理和人才管理等多领域工作项目。

董事总经理徐振幼先生在会议上作重要讲话，徐总指出，2019年是凯立的第二个调整年，2019年挑战和机遇同在，凯立人撸起袖子加油干，是2019年的关键词。凯立人要抓住新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标奋勇拼搏，为公司新一年的发展做出最大的贡献。

(图片来源：凯立淋浴房供稿，侵删)

2019年2月27日

凯立淋浴房举办2019年第一届“微笑阳光服务“启动仪式活动。深化窗口服务质量，升级凯立淋浴房售后服务体系，更好的满足各地合作伙伴对服务质量的要求，同时满足终端市场的发展要求，满足终端客户的需求，提升客户的满意度。我们承诺：我们用真诚服务好每一位凯立客户；我们用专业满足客户的需求；我们做好每一件产品；客户的笑容是凯立最好的代言。

(图片来源：凯立淋浴房供稿，侵删)

2019年3月13日

这是凯立淋浴房一个具有纪念意义的日子，被公司确定为“干部团建日”，公司管理团队和销营团队，相聚在一起，凯立大家庭，团结就是力量。不论公司发展前途如何艰难险阻，凯立人众心聚力，用团队制胜于市场，今天只是又一个开始，明天我们将继续前程。

(图片来源：凯立淋浴房供稿，侵删)